Trabalhista

Pedido de Demissão

O Pedido de Demissão é o documento pelo qual o empregado comunica formalmente ao empregador sua decisão de rescindir o contrato de trabalho. É importante para garantir o cumprimento do aviso prévio e o correto cálculo das verbas rescisórias.

O pedido de demissão é o documento que formaliza sua decisão de sair do emprego. Por lei (art. 477 da CLT), ele deve ser comunicado com 30 dias de antecedência (aviso prévio) — e o empregador pode dispensar você desse cumprimento, ou descontar o equivalente dos seus direitos rescisórios se você não cumprir.

Este gerador cria uma carta formal de pedido de demissão, com todos os dados: nome do funcionário, cargo, data de admissão, data desejada de saída, motivo (opcional), agradecimentos. É a forma educada e profissional de se desligar — e mantém a porta aberta pra futuras referências profissionais.

  • Comunicação formal por escrito (papel ou digital)
  • Avisa o empregador com 30 dias de antecedência (aviso prévio)
  • Empatia + agradecimento (preserva referências)
  • Data desejada de desligamento

Fontes oficiais:

Gerar pedido de demissão
Empresa
Empregado
Saída
Assinatura

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PEDIDO DE DEMISSÃO

À _______________

CNPJ: _______________

Eu, _______________, portador(a) do CPF nº _______________, ocupante do cargo de _______________, admitido(a) em _______________, venho por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do emprego.

Solicito que meu último dia de trabalho seja _______________, e que o aviso prévio seja cumprido da seguinte forma: _______________.

Peço que sejam calculadas e pagas todas as verbas rescisórias a que tenho direito, conforme legislação vigente (CLT).

Agradeço pela oportunidade de crescimento profissional durante o período em que trabalhei na empresa.

_______________, _______________.

_______________________________

_______________

CPF: _______________

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